很多人會問:如果我先付出了,卻沒有被加薪怎麼辦?我不是虧大了,還讓老闆賺到!你身在公司,應該知道這家公司的政策和老闆的想法,如果非常確定多做不一定會多領、做得再好也不會多領,那你為什麼還要待在這家公司?
我知道接下來又會有人說:因為慣老闆都一樣,去別的地方也不會有改變。通常會這樣想的人,大部分根本就沒試過用能力證明自己值得加薪。選公司、選老闆,本來就是自己的責任,公司不好、老闆不好,如果你還是硬要待,那就是你自己的問題了。
有人說,如果只想安安穩穩的領現在的薪水,做固定、熟悉的工作,不可以嗎?當然可以啊!那就請保持你的「穩定度」,因為穩定度是企業和老闆很重視的事情,千萬不要因為沒打算爭取加薪就越做越混。雖然能力是決定薪水的首要關鍵,但老闆一定也會考量你的穩定度、積極度、配合度。如果你能力普通,又想獲得重視,那麼積極度、穩定度和配合度就不要輸人!多展現你在其他方面的工作態度,肯定還是有差的!