【職場老實說】職場上「沒本事的人」自我感覺越良好！職場豬隊友5大特質請小心

職場上，這種沒本事豬隊友的自我感覺通常會莫名良好，或許他們不一定是完全沒能力，但絕對稱不上「能幹」。相反的，他們的能力大多維持在一個不高不上的水平（主要偏低），卻幾乎都有一種自己能力超群、傲視群雄的錯覺，倘若別的同事跟他們意見相左，反而會被他們認為工作能力不足，連這麼基本的工作都無法勝任。

然而，最無法理解簡單道理的人，往往都是這些可愛的豬隊友。但他們大部分聽不進去旁人的建議或勸說，別人的好意提醒，在他們心裡只會被認為「你懂個屁」，然後在自己小小的象牙塔活得很是快活，絲毫沒有半點自知之明。

沒本事之人最令人討厭的特質之一，就是既愛「邀功」又愛「推卸責任」。這兩件事恐怕是他們做起來，唯二有效率的兩件「工作」！

當一件事受到上頭褒獎，他們會立刻在公司通信群組宣示主權，表示這些功勞都是他們嘔心瀝血、犧牲下班時間之作，同時強調他們的存在就是為了公司利益而生，言下之意即是「記得發獎金給好辛苦的我」；然而當工作出包了，他們也能瞬間神隱，當被問到相關事件，就會霹靂啪啦列舉其他人的各種罪狀，千錯萬錯都是別人的錯。

沒本事的人為了掩飾自己的無能，通常口才都會訓練得不錯，擁有能把一切事情說得天花亂墜的三寸不爛之舌，什麼提案、KPI能否達成都不是重點，只要多記熟幾個專業術語的英文縮寫，在句子中多塞幾個沒聽過的單詞，乍聽之下超級專業。

但只要對方有點基本工作常識，並仔細聽就會發現，許多幾乎不可能的數據以及保證不停出現，因此通常只唬得了初次見面或搞不清楚狀況的人。

呈上述提到的幾個特質，可以歸納出一個大重點：沒本事之人只動口不動手，可謂職場上的偽君子。

由於他們只喜歡用嘴巴做事，因此他們平常的工作，就是盡力把自己份內的工作塞給其他人做，別人若合理拒絕還會被形容成「懶惰、不聽話」，而他們也鮮少為此有任何害臊之情，認為一切本該是理所當然，臉皮之厚超乎想像、刷新三觀。

沒什麼本事的人通常是最會在惡劣職場環境生存的人，因為他們懂得花時間更老闆打好交情，平常對同事頤指氣使，但只要看到老闆立刻轉換唯唯諾諾的模式。最令人敬佩的一點是，他們願意犧牲自己的下班及休假時間和老闆培養感情，他們可以不當好員工，但一定要當老闆的「好朋友」！畢竟只要老闆喜歡，其他同事有什麼資格說話呢？

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